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標題: 什麼樣的公司,會讓你想要年後請辭 [打印本頁]

作者: samsos092001 時間: 2019-1-20 09:16 PM 標題: 什麼樣的公司,會讓你想要年後請辭

本帖最後由 samsos092001 於 2019-1-20 09:28 PM 編輯

傷腦筋,想年後離職,已經跟組長聲明要離職,現在

反而不敢上去樓上拿離職單,不知該怎麼辦?
工作內容是有技術面的,需樣配電.試車.寫程式等等

最近對公司越來越不滿,我公司最近接到一筆訂單,

15台機台,突然說要加班,但是我看到加班費每小

時87元,讓我超不想加的,我不加班,老闆還說「

有班讓你加,你還不加班」,我已經35歲了,幹了

快第四年,薪水卻落在31~32K,我有一個同事待

了將近10年,薪水才33~34K,還有一個奇怪主管,

成天到晚訂一些怪規矩,早上吃早餐.午休,他還看

手機開超大聲的,還笑超大聲,不尊重其他同事,還

到處打小報告,去年參展,老闆花了將近200萬,結果
參展員工假日的薪水卻是平日的薪水,公司也沒

有尾牙.春酒,年終不到1個月,三節獎金更別說了,

最近我提離職,廠長卻是擺臭臉,不理我,超現實的,

什麼樣的公司,會讓你想要離職?

作者: tung8220 時間: 2019-1-20 10:23 PM

公司氣氛很重要，錢更重要
因為現在工作不好找，要是找得到的話，我也會立馬走人

作者: kenji0609 時間: 2019-1-20 10:25 PM

只有做不下去的公司才會想離職
但包括了很多人事物
薪資、同事、工作內容...種種的因素都會考慮在內
之前也待過像樓主那樣子的公司
慶幸的是只做了半年，年後馬上人
仔細想想沒有一個理由可以讓我想繼續留在那邊
過完年馬上去辦公室拿離職單
還有同事叫我也幫他多拿一張
離職內容很簡單啊
隨便寫個
人生規劃或是家族公司事業
真心想走的話
百百種理由都可以
越晚走越是害了自己

作者: totopeggy 時間: 2019-1-20 11:23 PM

這就是為五斗米折腰啊..
辛苦你了..苦的都是中層階級的我們.
上不上.下不下.
35歲..不年輕了.如果年後有找到出路.
快離職吧..加油

作者: goodbyemy 時間: 2019-1-21 12:20 AM

你現在講的狀況就讓人想走了
拗員工薪水、主管沒能力又不友善
薪水福利不佳，實在很難找到留下來的理由

作者: memelan 時間: 2019-1-21 02:38 AM

很多狀況會讓我想走，可是看到其他同業的狀況也是如此，就會讓人走不了，畢竟很多事情是很上層的人決定的，找經理來也沒用

作者: jeremiad 時間: 2019-1-21 02:44 AM

當然是只想要員工"共體時艱"....
賺錢時卻不曾大方分享的公司囉~

作者: ray8889991 時間: 2019-1-21 03:44 AM

我是還好啦進來看看各位的心得怕以後會遇到

作者: petersky 時間: 2019-1-21 04:16 AM

操得要死又得不到尊重的工作吧

作者: tingjessica 時間: 2019-1-21 08:48 AM

公司沒有制度,規矩朝令夕改
同事間沒有向心力,一天到晚勾心鬥角不好好在工作上
加班沒薪水沒關係,但至少要有完善的補假制度
薪水不高沒關係,但該放的假要給
不要請個假還要囉哩八說的
長官沒有肩膀,不會扛責任就算了
一天到晚把責任推給下面的員工
這些以上種種會是我想離職的理由

我現在的工作環境薪水沒有很高
也是就3X出頭而已
但因為制度比較完整,雖然也是偶爾會修改制度
但至少請假很阿莎力,也願意讓我們準時下班
同事間不會勾心鬥角
所以也就能不想那麼多,不去計較薪水多寡有沒有加班費
然後繼續做下去

作者: kuen85 時間: 2019-1-21 10:18 AM

錢少事多離家遠這我一定領完就閃

好吧講正經的....主管好不好公司有沒有未來應該是我考慮的重點

作者: hotpop 時間: 2019-1-21 10:39 AM

沒有潛力，無法發揮能力及摳門的公司。

作者: abin0302 時間: 2019-1-21 11:20 AM

一個不加薪的公司會令我想要換公司，因為也希望收入能增加，改善生活品質。

作者: kiss653211 時間: 2019-1-21 11:33 AM

幹了3~4年漲薪的結果
跟一個剛進來的新人差不多
公司爽傳400億
卻不發年終

作者: lkfight 時間: 2019-1-21 12:13 PM

冰封三尺非一日之寒，很多東西是自己知道而沒說。何必為難自己？你是為了你自己而活，不是為公司。

作者: bmo355 時間: 2019-1-21 01:49 PM

目前工作做了十幾年了，只希望能做到退休

作者: 胖子朱牌 時間: 2019-1-21 01:49 PM

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作者: 6987282 時間: 2019-1-21 03:14 PM

離職的時間點在年後那就應該跟年終獎金有很大的關係囉唷!!!!!

作者: aaa300456789 時間: 2019-1-21 05:24 PM

該走就走如果你的能力值得更好的待遇
你就讓他們知道少了你之後他們有多難過
有時候委屈自己只是為了和諧的氣氛
如果已經那麼委屈了還沒辦法那不如歸去

作者: qqpear15 時間: 2019-1-21 06:43 PM

金錢會讓我決定要不要留吧

或是同事相處也很重要

作者: stoplover666 時間: 2019-1-21 07:03 PM

看公司給人的氣氛吧或是有沒有注重員工的栽培

作者: xk50791gs 時間: 2019-1-21 07:10 PM

這應該是中小型企業的公司吧?
感覺沒什麼制度
加班費少的可憐
也別說福利獎金了
這樣的公司真的不宜久待
待越久一樣的經歷和年資到就大間的公司
起薪有3萬5
搞不好10年過去了假設每年只最低+500
還有4萬月薪

把你學到的技術和經歷
不怕在外找不到好工作

作者: 非妳不可 時間: 2019-1-21 09:11 PM

每一份工作你做久了你都會有想要辭職的想法

作者: OKWAPA363 時間: 2019-1-21 09:19 PM

福利不好或者是沒有調薪的公司

作者: 呆呆呆的我 時間: 2019-1-21 10:13 PM

覺得自己沒前景的公司
待了只是浪費生命

作者: windpathster 時間: 2019-1-21 10:21 PM

主管(機車)~同事(機車)~環境(髒亂)~薪水與付出不成比例~加班費被無端苛扣~年後立馬辭~

作者: locka121 時間: 2019-1-21 10:26 PM

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作者: peggy450 時間: 2019-1-21 10:56 PM

有很爛的同事我就會想離職了
所以我今年退休遠離那些爛人

作者: ryanhcm 時間: 2019-1-21 11:09 PM

工作會不開心就是有一些讓人覺得不滿的行為
這真的是讓人想要換工作

作者: zip123456 時間: 2019-1-21 11:28 PM

事情做得越多被罵的機率越大，然後薪水又跟其他人差不多
公司的氛圍有非常奇怪的人物(到處惹事生非之類
加班費被吃掉，老闆很嘔門訂單非常多，錢都進公司裡面
以上我就有辭職的念頭了~

作者: no1lovesp 時間: 2019-1-22 05:24 AM

當老闆說公司沒賺錢要大家共體時艱要減薪卻自己換新車招搖當下我就決定不要再浪費青春提離職了

作者: muta66 時間: 2019-1-22 07:10 AM

社會會亂是不是這些老闆要負一點責任,我覺得就像婚姻一樣遇不到對的人,就會有離婚的問題

作者: QgearedQ 時間: 2019-1-22 08:23 AM

公司再好還是有人會想離職~不管是同事間的相處或是職務薪資上的不公平....都有可能讓人萌生離職的念頭只是看願不願意向現實低頭罷了

作者: lung1215 時間: 2019-1-22 11:20 AM

覺得不合適
還是趕快離職
不要等到年紀大
想走也走不了

作者: yeatsecos 時間: 2019-1-22 11:49 AM

大大你的公司就會讓我馬上辭，公司氣氛及主管很重要，而且你公司沒照勞基法，怪怪的，這甚麼鳥公司，求公司名，讓大家避開地雷公司

作者: 天亮說晚安 時間: 2019-1-22 01:05 PM

時機歹歹
大家都是小老百姓
能怎樣呢
改變不了社會
就吞下吧

作者: 貓眼綠 時間: 2019-1-22 01:37 PM

這樣的公司真心的說:早點走吧

尤其是工作這麼久薪水還這樣
代表公司很不尊重人才

作者: plack 時間: 2019-1-22 04:17 PM

工作環境不和諧，上下溝通有困難。

作者: david21016 時間: 2019-1-22 05:40 PM

薪資少事情多無法提升個人能力

作者: aaakikiyo 時間: 2019-1-23 09:11 AM

tung8220 發表於 2019-1-20 10:23 PM
公司氣氛很重要，錢更重要
因為現在工作不好找，要是找得到的話，我也會立馬走人 ...

年紀越大越覺得公司文化還有同事合不合拍很重要
畢竟一天有8小時甚至更多的時間要和他們相處讓自己心情美麗點也比較有動力囉

作者: hp120 時間: 2019-1-23 09:18 AM

對公司沒向心力.每天到公司都覺得不快樂.這應該是年後離開的唯一理由.

作者: wreheitio 時間: 2019-1-23 09:35 AM

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作者: ray22556688 時間: 2019-1-23 04:56 PM

別相信一些屁話錢到手才是真的沒錢過生活老闆主管也不會幫你付帳單阿

作者: reccer0060 時間: 2019-1-23 05:28 PM

工資低。無福利。無前途

作者: maze833 時間: 2019-1-23 05:40 PM

公司的上司都不體諒員工的辛勞
這種我是根本直接走人

作者: cryrainey 時間: 2019-1-23 05:47 PM

馬雲講的，員工想走人只有兩大原因，
錢沒到位，
心受委屈了。我覺得都中了...

作者: 天王白牙 時間: 2019-1-23 05:47 PM

給個建議

不做的人最大

看清楚好自己有哪些能力盡力找個能發光的不要待在這種雖然不會很肝但是沒進步空間的地方

作者: 津名魅 時間: 2019-1-23 06:26 PM

能配電、試車、寫程式這樣能力很棒，遇到不好的公司而已，多找找其他機會吧

作者: chareus 時間: 2019-1-23 06:36 PM

特種行業吧你們大家覺得呢

作者: dddad123 時間: 2019-1-23 06:38 PM

不要在呆了我覺得說哈哈哈濫

作者: twok4 時間: 2019-1-23 06:47 PM

不停增加工作壓榨,然後不調薪年終又很爛的公司

作者: kaurakivt 時間: 2019-1-23 06:53 PM

這樣的公司其實很早就看出來了，應該問樓主為什麼會待到四年，總有你自己的考量吧

如果是去年，我會建議你換個工作，今年目前來看，還不是很明白，薪水的算法似乎比去年低，因為時薪調高，反而都開始算月薪，但用月薪來算，薪資反而降低了。

加班費只有87元，這真的很瞎，你如果還待下去，好處就是習慣了，也固定，薪水可能就一直都這樣，換工作可能找到更好的，但也可能找到薪資更差的，只能說有找有機會，還是要看你自身狀況決定。

作者: andy256852 時間: 2019-1-23 07:00 PM

1.團隊氣氛氛圍不好我會不想待
2.長官只會邀功遇到事情就開始想太極拳一樣往部屬那邊推卸的也不會想待
3.重點!!! 如果辛苦一年、年終獎金數字不漂亮，握就真的不待了!

作者: zztop979 時間: 2019-1-23 07:05 PM

35歲要離職可要想清楚出去不見得能找到更好的工作

作者: c9y5s 時間: 2019-1-23 07:37 PM

人生就是不斷的選擇
你永遠都有選擇
看你自己囉

作者: ao3gj4 時間: 2019-1-23 08:25 PM

同事和主管gy的我一定受不了除非新水真的很高

作者: sunnyboy3868 時間: 2019-1-23 08:45 PM

公司福莉很不好，然後同事很難相處

作者: i012010 時間: 2019-1-23 08:48 PM

我跟你好像做一樣的工作，但是薪水比較高，你還是年後換工作好了

作者: don00303 時間: 2019-1-23 09:05 PM

福利不發給員工或福利發太少，薪資做5年都還25K覺得可以換了

作者: love96531 時間: 2019-1-23 09:10 PM

沒有漂亮女生的公司我是依定不會做....

作者: nn0717nn 時間: 2019-1-23 09:18 PM

真的像版大說的狀況
我真的想離職
畢竟35還有大好機會衝一把

作者: a0955834587 時間: 2019-1-23 09:37 PM

自己工作起來不愉快或是不想待在公司工作就會想換
不然最簡單就是其他工作薪水更多就換了

作者: wind0511tw 時間: 2019-1-23 10:01 PM

還是你想跟無業遊民或是外勞一樣無薪低薪
大環境不好
有能力就自己出去接單吧
呵呵

作者: KeitaMo 時間: 2019-1-23 10:19 PM

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作者: 適者生存者1 時間: 2019-1-23 11:55 PM

就待你不好待遇又差同事間勾心鬥角有心結又不直說重點錢少....這樣吧

作者: blueribbon79 時間: 2019-1-24 05:35 AM

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作者: z8282659 時間: 2019-1-24 02:42 PM

早點離開這種爛公司吧
不用怕沒工作坐，好的環境才有動力打拼

作者: 老陳很會 時間: 2019-1-24 07:38 PM

只有那種賺不到錢沒有發展做不下去才會換

作者: 地滅 時間: 2019-1-25 01:03 AM

讓員工心寒的公司吧
或是說已經找到更好的但是又想要那個年終
大致上會走因該都是入不敷出吧

作者: qw1230er 時間: 2019-1-31 12:05 PM

一直都不加薪
總是責任制不重視員工的公司

作者: ilgst 時間: 2019-1-31 12:54 PM

公司對員工不好、薪水太低...等等，都會想要請辭。

作者: zeroLeonard 時間: 2019-2-1 09:55 AM

做尬流汗被嫌到流口水
而且還要讓老闆在背後捅刀

作者: 相思冰雨 時間: 2019-2-4 02:11 PM

沒年終獎金吧~一定走

作者: lin0340 時間: 2019-2-4 02:29 PM

會想要辭職的公司…當然是那種沒年終…又常常要求要加班，而且又不給加班費的公司

作者: benyeh1980 時間: 2019-2-4 03:49 PM

這種公司你還可以待到快四年我佩服的人是你

作者: zerojack014 時間: 2019-2-4 04:13 PM

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作者: 薩邁爾 時間: 2019-2-4 04:18 PM

遇到廢物主管，只有狗腿文化沒有實力的中階幹部，
天天劃大餅缺乏實踐力的高階主管。
永遠只願意接受狗腿以及不願意面對現實的老闆。

作者: a11103nise 時間: 2019-2-5 09:31 PM

在物質或精神上造成嚴重負擔的就會考慮

作者: smallbird06 時間: 2019-2-5 10:04 PM

沒發展性替代性高也沒年終的就該走了

作者: nathan6001 時間: 2019-2-5 10:12 PM

依照你說的這家公司福利真的蠻爛的
還是稱現在能走就快走吧

作者: hinacs466 時間: 2019-2-5 10:23 PM

待過同事主管不錯但公司就是不會加薪,
現在待的薪資雖然不錯,但同事只會推工作,主管也不太顧慮下屬的難處,一堆愛管事又不做事的人,只會出張嘴的
2種比較下來,寧願回去上一間公司,至少工作上比較不會心累,薪資差5k工作卻多一堆與職務不相干的

作者: s88268908 時間: 2019-2-5 10:40 PM

我個人也是想離職也是在等年終獎金在離職

作者: 小陽6466 時間: 2019-2-5 10:51 PM

錢給太少的公司，肯定要走人的

作者: maxgogogo777 時間: 2019-2-5 11:09 PM

本帖最後由 maxgogogo777 於 2019-2-5 11:10 PM 編輯

有些主管刁難根本跟工作無關，只是單純情緒發洩
作業方式沒效率也沒意義，只單純他爽而已，人事隨他操，隨他羞辱
有離職計畫抓到點就嗆爆他，離職單隨你寫請上頭過目，不管有沒有效或是被竄改離職單，至少鬧到他人盡皆知

作者: 香蕉男兒 時間: 2019-2-6 12:25 AM

看你這個待遇拜託走了吧

不要沒尊嚴了

作者: jaylin7166 時間: 2019-2-6 12:31 AM

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作者: 藍龍雲 時間: 2019-2-6 12:33 AM

年後想換工作大都是薪水低福利差升遷難老闆太機車..如果都很好誰會想換工作啊

作者: katsu2006 時間: 2019-2-6 12:42 AM

上班若不是為興趣或理想，就只為前途或金錢

現實的是，沒前途收入又不多，便絕對需要尋找增長的方法

作者: micros00 時間: 2019-2-6 12:51 AM

我覺得沒有一定若你待的地方你覺得很不喜歡不舒服那還是離開吧不然這樣做下去對你的內心也是一種煎熬

作者: huang0625 時間: 2019-2-6 12:52 AM

不開心就離職吧,不離開就不會有機會找到更好的

作者: melonboy0853 時間: 2019-2-6 12:58 AM

總是說一口好聽話,卻做不出什麼成績,福利從剛進公司有4~5個到現在只剩尾牙跟夏令營,
話說餐飲業的福利裡,夏令營到底是什麼鬼!?

有好工作就跳了,目前這社會的現實面就是錢,不然沒飯吃!!!

作者: fto4557301 時間: 2019-2-6 01:09 AM

當一個念頭一直在想那就是非常肯定了

作者: aoxlijju 時間: 2019-2-6 02:16 AM

公司氣氛不好
不開心就換地方

作者: remarkable001 時間: 2019-2-6 09:26 PM

傷害身體健康

拗員工薪水

主管不友善

薪水福利不佳

作者: moneyback 時間: 2019-2-6 09:33 PM

同事間氣氛不佳，工作操累但薪資讓人沒有收穫的感覺
我想年紀也有一點了，要找一份讓人長久穩定待下去的工作比較重要

所以我建議就一邊做，一邊找新工作比較保險一點!

作者: usamiteru168 時間: 2019-2-10 11:45 PM

錢最重要，不過很多並非老闆的問題

你有在一直租廠房就知道，每年房價都長不一樣，雙方都不會簽長約，房東不願意低價簽、房客怕不賺錢也不敢簽多。

都是翻倍的在漲，如果太多弄去物價就不會有客人買，所以必須找其他東西平衡收支。

你說花200萬，那是硬成本，辦展會就需要這麼多，然而每年成本都在提高，又不能亂砍員工薪水，只能卡卡卡，就算今年賺錢也不敢加薪，因為明年要降回去員工不會肯。

你說看到老闆開名車，出來開公司不就想要賺錢？一年營利幾十萬的公司根本沒人想要開，營收百萬都有人會打算收掉回收資金了，老闆開名車合理，因為他需要賺錢。

除非公司賺很多錢，不然現在的各種成本員工休想領到很多錢，鴻海為啥紅包可以包20萬？因為他很賺錢。

中小企業都做不到這點

作者: 夏商周 時間: 2019-2-11 01:38 AM

基本上去公司工作大部分是為了生活，少部分是興趣，所以離職一定是生活有疑慮，講遠一點就是沒有未來。

作者: 愛昵 時間: 2019-2-11 02:47 PM

同事很重要，我有遇過很喜歡命令我的，不幫忙他還會覺得我小氣，或一直跟我說別人壞話，還有拿我當擋箭牌一直叫我告狀，是不會自己處理嗎？覺得這種同事特別討厭
再來工作程度內容跟薪水不符合比例吧
或是老闆開玩笑講講說自己以前加班等等，就會暗示你，那種出社會都會遇到，就很不喜歡

作者: o31899620 時間: 2019-2-11 05:41 PM

制度越變越差，福利月來縮水
另外就是人與人相處不好
就直接走人了

作者: neteric 時間: 2019-2-11 05:55 PM

真的是為五斗米折腰，如果有找到新工作，就離開吧，好的公司很多

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